Huxley potřebuje ke spokojenosti v práci lidi. Tam, kde to jimi víří, kde se prostředí mění a jeho práce není každý den stejná, se bude realizovat nejlépe. Jsou to skvělí propojovači, nejenom že mají mraky kontaktů, oni i je umí i skvěle využít. Ví, komu zavolat, když je potřeba opravit kohoutek, nebo komu se ozvat, je-li potřeba připravit catering pro sto lidí. To můžou využít například v žurnalistice. Skrze lidi dokáže vyřešit jakoukoli situaci. Často jsou skvělí při práci s dětmi, ve školkách nebo volnočasových kroužcích dokážou děti úplně vyřádit a zabavit je na hodiny, nemluvě o zábavných dětských programech na akcích.

Dokázali by i moderovat na akcích, ale dlouhodobě to pro ně není úplně ideální. Zato v poradenství, kde můžou navázat s klienty vztah a pomáhat jim, tam se jim bude dařit a rozkvetou. Obecně jsou pro ně pak fajn oblasti jako je psychologie, kde můžou být skvělí ve skupinových terapiích, nebo třeba arteterapii. Jsou výbornými stmelovači v kolektivech, dokáží vytvářet příjemnou atmosféru, ve které se pak dobře pracuje všem okolo.

Svého Huxleyho v kolektivu prostě musíte mít! Práce, kterou můžeme doporučit je např. happiness manager, učitelství, poradenství, psychologie, žurnalistika, kreaitivita, design, lektorství, kouč, psycholog, vychovatel či sociální pracovník. Ze škol doporučujeme ty humanitně zaměřené.