Londoni jsou rození dříči. Řadí se určitě mezi jedny z nejpracovitějších typů. Kde využije tedy London nejlépe svůj potenciál? Ve zkratce: finance, technika, řízení zdrojů a lidí. Díky své silně rozvinuté logice dokáží bravůrně řídit procesy a zefektivňovat je. Dokáží velice dobře pracovat se zdroji a využít je na maximum a to jak ty neživé, tak i živé.

Co se techniky týče, neočekávejte, že by byli spokojeni jako programátoři, či techničtí údržbáři, i když na to mají predispozice. Jsou to extroverti, takže jsou orientování spíše na kvantitu než na detail. Také je nepřehlcujte administrativou a papírováním. Zabíjíte tím jejich potenciál. Díky silné intuici budou vynikat i jako učitelé. V nejlepším případě ovšem opět spíše jako ředitelé škol, či na jakékoliv jiné manažerské pozici. Na uživatelské úrovni dokáži vytvořit v týmu příjemnou atmosféru, či prokázat houževnatost a tah na branku.

Dlouhodobá práce pod tlakem či přílišné důraz na emocionální bavení lidí je ovšem zablokuje a tato práce pro ně není vhodná. Už vůbec pro ně není vhodná práce, kde by měli být zodpovědní za fyzický komfort svých klientů. Jedná se o jejich slabinu a je potřeba takovouto práci rychle předelegovat na někoho jiného. Vhodná práce je tedy příkladem: manažer výroby, ředitel vzdělávacích či technických institucí, učitel, finanční poradce.

Vhodné školy/fakulty jsou: ekonomická, podnikatelská, strojní inženýrství, či stavební nebo též pedagogická.